项目上的管理人员陆续到位之后，大家就开始一天的工作了。
中午的时候，在食堂吃了饭就准备坐车回去，回去的地方是在小区租的房子，一开始项目开工的时候并没有为我们单位准备住宿的地方，项目领导只好在离施工现场比较近的一个小区租了一个房子，我们大家就住在租的房子里。
中午回到租的房子里，老领导就把他住的那间屋子腾出来给我了，我在被调来之前，项目上的领导同事就已经听说我晚上睡觉的毛病了，所以为了大家着想，老领导决定还是“牺牲”自己的居住条件，让大家拥有一个好的睡眠。
晚上的时候，大概就是晚上好晚的样子，能有个十一二点那样的时候，项目上的同事就都回来了，一天的工作也就落幕了，现场大概的工作时间基本上就是这个样子。
第二天一觉醒来差不多七点的样子，洗漱过后，收拾收拾就出发去现场了。
项目的工作时间也就是现在这个时间段，只不过中午的时候没有能休息的地方，我们就在自己的座位上睡一觉，最多就是在下面的总包会议室睡一觉，条件没有原来雄安高铁站项目那么好了。
现在我们来正儿八经的说说我为什么会在来到新项目之后提出离职的事情。
事情的转折点是因为原来同一专业的一个同学给我微信发了一段话，其实在这之前我就已经联系过他了，那会还在原来的项目，在原来项目的时候，有一阵觉得自己的工作不很顺心，也没有找领导谈心，想着想着就找到了同学，之所以要找同学，是因为他所在的公司就是一开始我面试过的公司，因为地理位置的原因自己才没有去，找到他的时候，同学那会并没有什么想法，就是告诉我其实他的工作也没有我想的那么好，劝我还是想一想，问同学那时候自己入职才半年多，对于工程行业的一些负面消息我也听了不少，多多少少对自己也有一点心态上面的影响，但是那会本着自己还是一个新来的学生的想法，暂时就打消了自己心里想要辞职的念头。
被调到新项目之后，这件事慢慢的就随着日常乱七八糟的事情慢慢的压在心里被忘记了，直到同学再一次的告诉我，他们公司现在正准备扩建一条生产线，需要相关专业的人才，他还记得我之前和他说过我的想法，于是就想到了我，我当时因为在项目上的工作也比较烦心，搞得心里特别不开心，心态波动比较大，就产生了试一试的想法，他叫我把自己的简历发给他，我就把自己那些陈年烂谷子的玩意整理了一下发给了同学，然后就等同学的消息了。
其实要说离职这个想法在自己脑子里一直都是飘忽不定的，这也是每一个刚刚入职不久的新员工都会面临的问题，对于自己的工作由刚开始认识的不到位到经过一段时间之后的了解，离职这种想法都会或多或少的出现在自己的脑子里。
一开始离职这个想法还不是很强烈，每次都是告诉自己，再坚持一下就过去了，再坚持一下就过去了，直到自己被调到新的项目之后经过岗位上的折腾，自己的心态徘徊在崩溃的边缘，那会恰好同学在微信上联系了我，离职的想法才越发的坚定。
自己在给同学发送完自己的简历之后，还是按部就班的干着自己的岗位，在被调来新的项目之前，我就是安全岗位，被调来新项目之后，领导给我定的是现场工长的岗位，我那会也是比较喜欢这个岗位，可以跟着老师傅一起学习现场生产知识，事情的发展并没有想象的一帆风顺，中途经历了一些比较大的变故，导致我被紧急转岗到安全岗位。
其实，领导一开始安排我继续做安全岗位的时候，我是非常抵触的，在之前的项目上的时候，我的主职领导就是安全总监，但是我并没有跟着我的领导学到什么东西，就导致我对这个岗位的看法产生了偏见，一直想转岗，到了新项目之后，如愿转了岗位，在新的岗位上屁股还没坐热，就把我换回了原来的岗位，让我当时的心态一下子就失去了平衡。
安全岗位上的活比较琐碎，当时那个时间还比较特殊，雄安的疫情发生的比较紧急，雄安新区对于疫情的管控也更加的严格，劳务队伍上的人员也比较繁杂，那一阵又要抓安全，又要搞防疫，资料上面做的还青黄不接，天天被骂，心里委屈的很。
之所以委屈不是没有原因，在原来高铁站的时候，自己的主职领导是安全总监，主管安全部，下属除了我之外另外两个同事，其中一个同事的行事风格比较懒散，对于领导安排的事情不上心，总是拖拖拉拉，然后我来了之后，领导直接就把同事没有做完的事情甩到我身上，让我去填坑了，那会我还是一个新来的学生，什么都不会，更可笑的是主职领导安排我做的工作没有人和我交接，就是简单的一句话：你去把那些事情做完。就一句话就没有了，我自己被扔在那然后慢慢的探索怎么去做那些资料。
补资料的那一个星期我自己真的太累了，主职领导不清楚怎么交接任务，也不安排一个同事教我一下怎么做，就只是让我一个还是新来的学生去做别人没有做完的事情，那一个星期我熬了几个大夜，挨了不知道多少总包领导的骂，那感觉真是不好，搞得我自己那会就是想：同期来的同事为什么只有我自己在加班，一直在加班，还总是做的做不完的事情，总是挨骂。
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