官场奇才

北岸

首页 >> 官场奇才 >> 官场奇才全文阅读(目录)
大家在看 我在女子监狱的日子 永夜召唤 我的极品美女总裁 唐伯虎现代寻芳记 女总裁的超级高手 校花的修仙强者 绝品邪少 很纯很暧昧 乡村小神医 逆袭1988 
官场奇才 北岸 - 官场奇才全文阅读 - 官场奇才txt下载 - 官场奇才最新章节 - 好看的都市生活小说

140干部调整的三个套路

上一章 目 录 下一章 阅读记录

更何况他曾经给谭政荣当了多年的办公室主任,而谭政荣又是临江市委副书记,可以说是席菲菲的顶头上司。

面对高亮泉这样一个对手,席菲菲不得不慎重,一方面要争取市委领导的有力支持,另一方面要取得机关和乡镇干部的拥护,否则的话,不排除重蹈前任书记唐智民覆辙的可能性。

虽然,如顾新明、胡文丽等县委部门的副职有靠拢的意愿,但表现得也不敢过于明显,而且他们在望城县干部中的地位和分量也明显不足,席菲菲目前最可信任的人员只有甘欣,也只不过是一个小小的县委办公室副主任。

曾国强和温纯,以他们的实力和影响,几乎不足为道。

从外面调人进来,席菲菲不是没想过,看起来,班底是加强了,可在县里干部队伍中,仍然没有基础,还可能产生消极对抗情绪,把他们都推到了高亮泉一边。所以,席菲菲想好了,要着力从现有干部中提拔调整,以形成自己的班底,用好了一个人,便可能拎起来就是一条线。

未雨绸缪,动干部之前要有舆论和思想准备。

经过认真调研和精心准备,席菲菲在常委会上提出了加速望城县发展的工作思路和工作要点,获得了一致认可。

紧接着,在全县干部大会上,席菲菲的讲话引起了强烈的反响,得到了广大干部和社会各界的广泛好评。

席菲菲的两次讲话能收到良好的效果,得益于她走访了大多数乡镇和部门,和不少干部谈过话。

同时,她也仔细研读了口才极佳的唐智民的讲话稿。

应该说,唐智民的讲话很有理论高度,层次分明、条理清晰、逻辑严谨,他把在宣传口总结提炼拔高夸大的一些做法用到了讲话稿中,排比对仗一二三四,大小标题错落有致,念起来朗朗上口。

但唐智民最大的弱点就是缺乏深入的调查研究,内容空泛,这种形式大于内容的新八股,近年来已发展到了极致,成为现代官场的一种流行和时髦。

席菲菲抓住这一弱点,反其道而行之。

施政纲领,突出新意,直面困难,不喊大口号,力求振奋人心。

考核干部,重业绩实效,不搞花架子,不听花里胡哨的汇报,拿摸得着看得见的数据来说话。有能力干得好的,要大张旗鼓地提拔重用,工作做不好的,失职渎职的,该免的免,该撤的撤,决不姑息。

席菲菲的两次讲话都赢得了全场热烈的掌声,对比此前唐智民所作的华而不实的讲话,望城县的干部群众从席菲菲不尚空谈,和风细雨的讲话中感到一股力量,看到了发展的希望。

当然,全县的干部也听出了席菲菲的话外之音,下一步干部调整在所难免了。

在初战告捷、打开局面后,席菲菲感到要进一步巩固自已的地位,就必须尽快解决干部调整问题,这个问题不能长期拖而不决。

席菲菲非常清楚,县委县政府的行政权力实际上掌握在各部、委、办、局主要领导的手上,大量的工作,要靠中层干部们去完成。没有一批忠于职守,特别能战斗的中层领导干部群体,就不可能把望城县的工作干好。

上任几个月来的调查研究,她对望城县的中层干部总体情况是不太满意的,年龄偏大,文化偏低是表面现象。

深层次的问题是:一些干部作风懒散,不想事,不干事,混日子讲享受;有的干部存在贪腐问题,群众有反映,一时却查不出实据;有的则平庸无能,消极怠工,做一天和尚撞一天钟,单位部门搞得一团糟;有的干脆没把心思用在工作上,热衷于搞关系拉帮结派,投机钻营。

这些问题的存在,是多年积累的结果,不抓紧解决,改变不了干部的工作作风,也就不可能改变望城县各项工作的被动局面。

许多部、委、办、局和乡镇的领导并不是不能干事,只是风气不正,任人唯关系在望城县官场已深入人心,干好干坏不重要,谁愿意费力不讨好地卖命呢。

对此,体会最深的应该是常务副县长郭咏,他抓具体的工作,推动难度大的时候,多次在席菲菲面前发过牢骚了。

中层干部调整势在必行,席菲菲一直在为调整做着准备。

借温纯之手制造出来的一系列事件,一部分中层干部的立场和能力已经充分显露了出来,该是下手的时候了。

但如何调,既然维护班子团结,又要达到用人的目的,这其中很有讲究。

一般来说,干部调整有以下三个惯用的套路:

一、挪位子。把各个岗位上的干部来一个彻底的轮换,这有利于打破帮派体系,激发干部在新的工作岗位上创新工作,干部在一个位子上干的时间太久容易产生惰性,还会形成个人的帮派体系,滋生腐败,但对熟悉本部门工作、有专业知识的干部来说则是一种极大的浪费,而那些平庸的、有问题的干部调到哪都是祸害。

二、腾位子。给那些年龄偏大的干部一些优惠政策,让他们退到二线,选拔一批年轻干部放在比较重要的岗位,这种以年龄为线一刀切的办法,是这些年来组织部调整干部惯常使用的手段,好处是,新官上任“三把火”有冲劲,可以推动当前的工作。但弊端也显而易见,没到退休年龄就被迫退休的干部,成了光领工资不干事的闲人,再选调进一批干部,这就意味财政要对一个干部职位支付双倍甚至三倍的工资,后患无穷。

三、抢位子。对于关键岗位,强行安插自己的人,这是外来干部比较强势的做法,好处是下手狠,见效快,但更容易促使帮派体系越扎越紧,也会因为操之过急,只看清了关系亲近,忽视所用之人的能力水平和品行,时间一长,下面的人未必鼎力支持,便会在工作中暴露出施展不开的问题。

席菲菲对这三个套路都不太满意,但是,她又能有什么新的套路呢?

喜欢官场奇才请大家收藏:(m.dushuban.com)官场奇才读书板更新速度全网最快。

上一章 目 录 下一章 存书签
站内强推 万古之王 武逆乾坤 田园娇宠:神医丑媳山里汉 我的极品美女总裁 超级兵王 救个校花当老婆 医妃惊世 逆流2002 超级基因优化液 武炼巅峰 七界传说 大魏宫廷 临高启明 唐伯虎现代寻芳记 灵武帝尊 早安,老公大人 移动藏经阁 重生娱乐之1990 亿万老公太危险 嫡女贵凰:重生毒妃狠绝色 
经典收藏 九转重生 无敌悍民 仙界归来 韩娱之鉴宝专家 深井攻略 荒野干饭王 我真的不是来谈恋爱的啊 我的蓝领生涯 半岛征途 追逐天空与云海的少年啊 娱乐:别联系了,真不熟 重生之工地打工人 缘来是神豪 我和美女市长 绝品强少 最强战兵 我的极品小姨 都市特种兵王 我的老千生涯 学校学校家庭家庭 
最近更新 我在女子监狱的日子 永夜召唤 我的极品美女总裁 唐伯虎现代寻芳记 女总裁的超级高手 狼与兄弟 校花的修仙强者 校花的贴身高手 绝品邪少 全能奇才 捡个杀手做老婆 超级医王 很纯很暧昧 超级小医生 护花高手 重生九二之商业大亨 乡村小神医 贵族农民 逆袭1988 女神的私人保镖 
官场奇才 北岸 - 官场奇才txt下载 - 官场奇才最新章节 - 官场奇才全文阅读 - 好看的都市生活小说