这一刻，许南认真的思考起了要不要自己上这件事情。
这个营销方案非常的好，只要实施，热度必然爆炸。
本来他想把这个出名的机会让给公司的几个员工，没想到他们都不愿意，既然这样的话，还不如自己来。
好不容易想出一个这么优秀的营销方案，不能实施的话感觉自己亏大了。
但想了半天，许南还是放弃了。
倒不是说他怕了，或者不愿意付出，主要是没有那个必要。
他现在已经是十亿导演了，功成名就，再搞这种歪门邪道没什么意义。
关键是他现在已经有一批票房基本盘了，这种优秀的营销方案用在他的身上真的浪费了。
这种只要实施出来就能火遍全国的营销方案，最好还是用在新人身上，让一个新人度过积累期，然后一举成名。
这样以后拍电影，都不用担心知名度了。
至于名声，这东西是可以洗白的。
娱乐圈那么多毁三观的事情都能洗白，区区吃粑粑这种小事，算得了什么呀。
和某些事情比起来，这真不算事，洗白很容易的。
可惜，公司里的几个员工都不愿意。
鼠目寸光。
许南只能暂时把这个营销方案封存了，等到将来有值得培养的人的时候再拿出来。
希望这段时间不要有人突破自己底限做到这一步吧，不然的话这个营销方案的震撼力将大打折扣。
还真有点难说，金钱时代，什么都没有钱重要，在动人的金钱光芒下，底限，三观，下线，都是可以用来突破的，无非是早或者晚的问题。
前世就有一个老八，横空出世，一举突破底线，和黄，鳝，姐齐名。
这个世界虽然还没有出现这样的猛人，但那也是迟早的事情。
许南不想自己精心想出来的营销方案浪费掉，所以他这段时间好好考察一下，看有没有值得培养的导演。
公司单靠他一个人不行，需要有后备军。
人家庇护所影视，不管走了多少导演，也不管请来的导演多么牛批，最后拍出来的都是一个味道，一个套路，这就很厉害。
这说明这家公司的项目的流程控制的非常好，真正做到了把电影做成了一个流水线的工业品。
不过庇护所影视很赚钱，但又不算太赚钱，山寨碰瓷片和恶搞片这个市场是有极限的，能赚钱，但赚不到大钱。
大家看个乐子可以，但不会真的把你当回事。
想要成为真正举足轻重的大导演，还是要拍大电影，真正的大制作电影，那样别人才会承认你的地位。
爆炸贝的地位始终是比不过卡梅隆和斯皮尔伯格的。
不过那是以后的事情了，现在先不急。
先把钱赚够了再说，有了足够的钱，才有资格任性，没钱还任性，那就是找死。
忙碌的时间过得很快，两天后，月亮视频的第一笔费用到账了。
拿到钱之后，许南松了口气。
他正需要钱呢，为了《中国队长》这部电影，他几乎把公司的钱全部砸了进去，到现在电影红包都没发。
表面上看《中国队长》制作成本不到一百万，但营销费用却花了几千万，是少有的宣传比制作还要花钱的电影。
当然他并不是无脑营销，也不是一开始就砸了好几千万。
营销是分步进行的，电影上映前一波，电影上映后一波，洗脚梗之后又是一波。
每一次营销之前，许南都会看一下效果，确定没问题了才会继续砸钱。
他拍电影是为了赚钱，不是为了做慈善，投入是可以的，但必须要保证看到效果。
要是有人以为单靠无脑砸钱就能起到这样的效果，那纯粹就是傻子了。
营销这一行水深着呢，可不是那么容易学的。
许南召集了全公司的员工，准备开会。
会议室，公司员工喜气洋洋。
他们都知道月亮视频的费用到账的事情了，也知道许南将给他们发电影的红包。
《中国队长》票房这么高，影史第三，红包一定是一个让他们欣喜的数字。
很快，许南来到会议室，原本还有些嘈杂的房间迅速平静下来。
眼看许南在他们面前取得一次又一次的成功，公司的员工对他都十分的尊敬。
而且顶峰影视在同类公司中的待遇也是顶尖的，员工对公司十分的有归属感。
许南脸色一沉，咳嗽了一声：“咳咳，下面开会，开会之前，首先我要批评公司的三位员工。”
员工们露出惊讶的表情。
出什么事情了，是哪三位员工做错了事情，让许总当众批评。
刘洋，董鹏，于飞三个人心里有所猜测，但都没有说话，而是露出严肃的表情。
你望望我，我看看伱，看到三个人严肃的表情，其他员工心里有了猜测，同时也十分疑惑。
这三位员工平时表现可是很好的，尤其是刘洋，在公司可是二号人物，跟随许总的时间最久。
这是出什么事情了？
许南说道：“刘洋，董鹏，于飞，这三个员工，我要严厉批评。”
“公司想要重点培养这三个人，但他们就是不同意，小小的付出一下都不愿意。”
“在这里，我严肃批评，希望你们三个以后端正态度。”
听到许南的话，其他员工都露出鄙视的表情。
许总对你们这么好，还特地的想要培养你们，你们居然不愿意？
太不是东西了。
不就是一点小小的付出嘛，要是能够得到许总的培养，就是让我献出身体都没有问题。
刘洋，董鹏，于飞三个人沉默不语。
许总说的实在是太轻巧了。
那是小小的付出嘛？
要付出的是人的节操和底线好不好。
这种逆天的事情谁能做到啊。
也就只有许总你才会认为这是小小付出。
面对其他员工的鄙视目光，三个人都没有解释，也不想解释。
毕竟这么丢人的事情，他们也不想说出来，不然会被嘲笑一辈子。
许南也没有继续纠结这个事情。
“好了，三个员工知道错误就可以了，只要知错能改，那就还是好同志。”
“其他员工，要以这三位员工为戒，以后不要犯类似的错误。”
“过去的事情就让他过去吧，现在我们开始发红包，《中国队长》成功后的红包。”
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