林原千树在一边写着自己的挣钱希望，一边和渡边淳一说着杰尼斯事务所的八卦和传言。
杰尼斯事务所这边，藤岛泰子和自己的弟弟约翰尼·喜多川也在说起林原千树。
龙泽秀明现在可是约翰尼·喜多川心头肉，掌中宝，看龙泽秀明的眼神就跟看别人自己儿子的眼神一样一样的。
要不是有藤岛泰子极力反对、阻拦，约翰尼·喜多川早就收龙泽秀明为义子，作为杰尼斯事务所的继承人了。
藤岛泰子反对是因为藤岛早就视杰尼斯事务所为囊中之物了，藤岛泰子能嫁给藤岛泰辅这金龟，也是因为她默认要把杰尼斯事务所当做嫁妆带到藤岛家。
约翰尼·喜多川也不是不知道这些弯弯绕绕，但藤岛泰子能反对成功也是有原因的。
约翰尼·喜多川两兄妹都是出生于美国加利福尼亚州洛杉矶市，对于这种在RB和美国中的夹心人，其实两边都不怎么待见。
然而两姐弟居然能在RB方方面面都被大企业所把持的情况下，把杰尼斯事务所给开办了起来，甚至做到男爱豆行业的龙头，创立了属于杰尼斯事务所的偶像帝国，很大一部分的原因都是靠藤岛家的势力给杰尼斯事务所保驾护航。
当然，更大一部分原因也是约翰尼·喜多川真的一位天才。
由于林原千树上一世国内的明星很多会选择前往韩国深造，所以大部分人都认为韩国的练习生制度是最早并且最成熟的，其实并不是这样，韩国第一家设立练习生制度的娱乐公司SM，是受到了杰尼斯的影响。
这样的培养方法其实也不是杰尼斯首创，它借鉴的是RB最负盛名的大型舞台表演团体——宝冢歌剧团的培养方法。进入宝冢歌剧团的演员全部为宝冢音乐学校的毕业生。
从进入剧团的第一天起，团员被称为“研究生”以区别与音乐学校在校生，入团第一年为研一，以此类推，一直到研究科七年。研八生从下级生转为上级生，才算是脱离了“新人”的队伍，不再参加“新人公演”。
约翰尼·喜多川把这套培养方式运用到了娱乐偶像的生产上，并且取得了非常好的效果。在杰尼斯，所有出道前的偶像训练生称之为“Johnnys Jr”（小杰尼斯）。
这些见习生年纪最小的可能还在上小学，每年Johnnys Jr的申请信件会超过十万，但能够成为Johnnys Jr的不过几十人，再经过足够长时间的全方位培养以及层层选拔，最后能出道的，仅有几人。
训练的内容是非常严苛的，除了基础的唱歌跳舞，后空翻、侧翻、前空翻都是必备技能，此外还必须有一技之长，打鼓、木屐舞、口技、杂技动作、乐器弹奏、魔术表演等种种技能都须具备这样全方位的培养，也是杰尼斯能够经久不衰的原因之一：无论时代如何变化，它总能培养出符合当下市场需求的优质偶像。
堂本光一在接受采访时曾说：“我们从小开始训练，我们学会如何变得勇敢，变得强大，在这之后，就会逐渐如何自己走得越来越远，我从未被喜多川表扬过，他一直说我是最差的，但是事务所的其他人告诉我，他其实是在表扬我。他观察每个人，并且告诉他们需要怎样的改进以达到最好。”
喜多川毫无疑问拥有“看人”的才能，每一个出道的艺人都由他亲自敲定。很多杰尼斯的粉丝都有这样的感受：最先看到杰尼斯的艺人，觉得有点丑，稍微了解一下之后，发现好有魅力，接着又“买一送四”，喜欢上了同一个团体里的其他人，再往后又认识了他们的朋友，朋友的朋友，最后就喜欢上了一整个事务所。
他自己也被这些孩子所感动，“每个孩子都有自己的故事，每个孩子都有掌握人生的天生的才能，我很高兴能够鼓励他们。”在杰尼斯，每一个艺人和喜多川都以非常平等的姿态交流，而他自己说：“他们（艺人们）是在我之上的。”
喜多川最终选出的人，几乎每一个人都不仅仅是一个单纯“业务能力”强的偶像，而是一个真正散发着强大个人魅力的人，虽然目前整个杰尼斯出道的艺人接近200人，但却几乎没有“人设”重叠的情况，每一个人都有着专属的气质。
通过音乐、综艺、影视等多种渠道，让这些气质不断被粉丝捕捉到，令他们疯狂，并使他们成为了粉丝生活的一部分。
这样的思路有点像最早斯坦·李创办漫威时，对英雄的理解，即英雄也是真实的人。杰尼斯培养出的偶像，不仅谦逊礼貌，努力上进，有作为偶像光彩耀人，带给粉丝无限憧憬的一面，同时也拥有像邻居朋友一样的亲近感。
这其实也就涉及到了杰尼斯另一个过人之处，就是在把握偶像与粉丝的关系上非常在行，他们总能通过各种手段，放大粉丝对偶像们的喜爱。
在获得出道机会之前，Johnnys Jr要给前辈充当伴舞，上节目做综艺、客串前辈电视剧等等，一方面是为了积累演出经验，另一方面频繁的出现也能够积累人气，当公司察觉到粉丝对这些孩子的关注，就会想办法让粉丝更渴望见到他们，一条完整的产业链就这样形成了。
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