“好像听起来还可以。但是要给工资的。”王亦安听后笑了笑说道。
“肯定是不会让你白干的。”许延安满意地点了点头。
“我看了一下你写的这份企划。内容上基本都有了，就是不够细节。当然了企划案不用写的过于细节，不过你还是要写。毕竟你是一个新手，还是要多做一些。你还可以增加预期要达成的目标。”许延安回归正题对着王亦安说道。
“那具体细节到那一层面呢？”王亦安问道。
“就是每一样的原材料的价格，用量标准，以及一个月的备量，或者一周的备量。”许延安解释道。
“那还需要做什么？”王亦安接着问。
“你还需要一手的调查资料。你现在查到的资料都是二手或者三手的。很多数据都已经不够准确了。我建议是到各家奶茶店做个问卷调查，向他们询问一下他们店面的营收情况。”许延安说道。
“还有你要找到固定的供应商。价格要谈拢了。有些供应商会看你是个小孩子可能会抬高价。所以这也是你需要向那些店家问的。”许延安补充道。
“嗯嗯，大概知道了。”王亦安听后思索了一下。
许延安的意见确实是他还没有想到的，如果他以目前的身份去找供应商进货的话，可能会被当成是戏耍他们的小孩子吧，或者随便说一个高价哄骗他。
所以王亦安打算是招聘一个经验比较足的店员，负责奶茶店原材料的采买，这样就会方便很多了。
“还有什么意见吗？”王亦安问道。
许延安细细品味着茶杯里的茶，听了王亦安的提问之后说道“还有就是你招聘的员工一定要进行一些专业性的培训，在对待顾客的礼节方面要注重一下。这可能会给你的奶茶店增加不少的名声。”
“怎么个培训法？是有专门的培训班是做这个的吗？”王亦安有些疑惑。
他知道店员进行专业性的培训的，没有听说过连礼节也要培训了。
“那只能是你自己去找了。反正就是注意对待客人的礼节。这对一家店来说很重要。”
王亦安苦笑道“店员培训又是一笔钱！”
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